依托自有iHRS数字化平台以及覆盖全国400+城市的服务网络，给予社保薪税一体化解决方案。全服务过程可视化，服务中产生的数据、流程、结果实现可查、可控、可追踪，打破传统，给予更为高效的一站式HR运营服务。
采用智能平台+服务的模式给予及时准确、高效便捷、透明可追踪的薪税及社保公积金代理服务，并可围绕员工的全职业周期的HR管理触点给予灵活的一站式人事管理服务：
全国400+城市社保代理服务。
紧贴各地薪税和社保管理政策变化，给予政策解读、风险预警、稽查应对支持或咨询建议等。
根据业务场景需求，给予员工全职业周期的人事服务。
自动化在线薪税管理平台，实现智能算薪、一键报税、多币种发放，即时查看薪税办理进度。
支持复杂薪酬数据收集、审核、计算、报表管理需求。
给予外籍人专项税务咨询及办理，包括外籍人专项税务、股权激励税务管理与咨询等。
顺利获得创新数智化应用+管理咨询诊断+持续运营支持结合的方式，协助企业完成HR数字化转型，并持续迭代优化，royal皇家88的数字化产品序列包含：
采用“智能平台+服务”的模式，打造及时准确、便捷专业的服务体验；
HR AI Agent智能体应用
FA iHRS 系统
SAP SF系统实施
全球薪酬管理平台
HRSSC运营工作台管理
HR外包供应商管控平台
数字化社保管理平台
RPA流程优化管理
员工体验/员工旅程管理
给予人力资源制度体系建设、合规诊断、管控模式搭建、任职资格咨询、薪酬体系咨询、绩效管理咨询与赋能培训。
覆盖人力资本全链条的诊断与咨询解决方案
人力资本大数据和创新工具相结合的咨询模式
持续跟踪与支持，成为企业人力资本管理变革的战略合作伙伴
帮助企业设计与实施在区域或全球范围内的HR共享服务中心，给予包括人事、薪税、福利、组织、流程、技术集成及系统实施等全方位服务。
集合管理、流程、架构，三位一体的HRSSC设计与管理咨询经验
具备内外部生态整合的系统和数字化工具，数字化赋能HRSSC运营落地
给予高质高效的人力资源外包服务，助力企业成功
